5.1適用勞基法 三萬社團受惠

中國時報 C3/社會綜合 2009/03/13 【唐鎮宇／台北報導】

5.1適用勞基法 三萬社團受惠
　　
勞基法適用範圍擴大，勞委會日前公告，社會團體將於五月一日起適用勞基法，未來包括紅十字會、聯合勸募等團體都將納入勞基法，預估約有三萬個團體受惠。 　　

根據內政部訂定的「社會團體許可立案作業規定」，社會團體分類包括學術文化團體、醫療衛生團體、宗教團體、體育團體、社會服務及慈善團體、國際團體、經濟業務團體、宗親會、同鄉會、同學校友會、其他公益團體等。故五月一日開始，包括紅十字會、防癌協會台灣觀光協會、聯合勸募等都將適用勞基法。 　　

勞委會勞動條件處處長孫碧霞解釋，過去勞委會核定適用勞基法對象時，考量社會團體以非營利為主，多半仰賴民間捐款，若納入勞基法，聘僱人員就必須依法提撥勞退金及投保就業保險，社會團體財力恐無法負荷；但隨著勞退新制上路後，雇主負擔較輕，為了保障所有受雇勞工的權益，才會把社會團體也納入勞基法適用對象。 　　

近兩年來勞基法的適用範圍逐漸擴大，包括政府部門的臨時人員、工商團體雇員、財團法人幼稚園教師等近十萬名都已經納入勞基法保障，總計適用勞基法人數已達六百四十五萬人。 　　

但包括藝文業、農民團體、醫師、會計師、律師及外籍監護工等約廿九萬人仍被排除在勞基法的適用範圍。 　　

孫碧霞說，重新檢視勞基法的適用對象是勞委會今年的施政重點之一，下一波將鎖定土木技師公會建築師公會在內的自由職業團體雇員，以及有組織條例的基金會。